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中建材机电公司 2026年“安全生产月”系列活动圆满收官

发布时间:2026-07-07 15:02 作者:方邢灏  来源:合肥水泥研究设计院有限公司  阅读人次: 文字大小:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

2026年6月,迎来全国第25个安全生产月。紧扣“人人讲安全,个个会应急——排查整治安全风险隐患”活动主题,中建材机电公司统筹部署、全员联动,系统开展启动动员、全域宣传、实训演练、隐患排查、互动宣讲、总经理安全授课等系列特色活动,层层压实安全生产主体责任,全面提升全员风险辨识与应急处置综合能力,以扎实举措筑牢企业安全生产屏障,为公司高质量发展保驾护航。 


分层动员启新程 全员宣誓守红线 

6月1日,公司分管理层、一线班组两大场次召开安全生产月启动大会。公司主要负责人主持管理专场会议,细化部署隐患排查、技能培训、应急演练等月度重点工作;制造部面向车间一线员工开展专项宣讲,结合典型安全事故案例剖析违章危害,逐条解读岗位安全操作规程。会议尾声,全体参会员工依次在安全承诺横幅签名,以庄严承诺坚定坚守安全底线、杜绝安全事故的责任信念,拉开安全生产月活动序幕。 


线上线下齐发力 全域营造安全氛围 

公司构建“线下阵地 + 线上推送”立体化宣传矩阵,浓厚安全宣教氛围。厂区主干道、生产车间悬挂主题宣传横幅,制造区域布设安全警示专题展板;依托内部工作群常态化推送安全生产法规、消防实操要点、职业健康防护、现场风险辨识等科普内容,实现安全知识每日直达全员。依托环境宣传日、6・16安全宣传咨询日集中开展线下宣教,循环播放安全警示教育短片,现场设立咨询答疑点位,面对面解答员工作业防护、隐患上报、应急处置等疑问,推动形成“管理层带头抓、岗位员工主动防”的良好安全格局。 


训演融合强本领 实战锤炼应急能力 

公司坚持 “以训促学、以演备战、训演一体” 思路,同步推进专题安全培训与实景应急演练。活动期间先后组织消防实操、职业健康防护、现场6S标准化管理三场专题培训,生产一线员工全员参训,采用理论授课+现场实操示范相结合模式,规范员工作业行为,强化标准作业意识。聚焦车间高频风险场景,组织触电伤害、起重设备故障、火灾扑救三类实战应急演练,30名一线员工全程参与处置流程,完整检验应急预案实操性、岗位人员协同配合度,切实提升全员风险预判、险情处置、自救互救快速响应能力。 



双线排查除隐患 闭环管控见底清零 

6月16日,集团交叉检查组莅临公司开展全覆盖安全督导检查,围绕安全管理体系、特种设备运维、环保管控、生产作业现场开展全方位“安全体检”,精准梳理管理薄弱环节,出具专业化整改提升指导意见,助力公司持续完善全链条安全管理体系。与此同时,公司严格落实领导带队常态化自查机制,分层分级开展日常巡检、周度专项检查、专业深度排查,对现场排查发现的各类安全问题建立专项台账,实行限期整改、复核销号全流程闭环管理,推动安全隐患动态清零,持续夯实生产现场安全管理根基。 


创新互动促共治 数字赋能压实责任 

公司创新安全宣教载体,将单向说教转变为双向互动分享,激活全员安全共治内生动力。常态化开展“员工讲安全”分享活动,鼓励一线员工立足自身岗位,分享岗位潜在风险、典型违章案例、现场应急处置经验,员工之间互学互鉴,主动自查自纠身边不安全操作行为。开设总经理安全公开课,组织全体管理人员深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,明晰各部门安全管理岗位职责,推广落地安全数字化管理平台,依托数字化手段细化风险分级管控,推动安全责任传导至每一个岗位、每一名员工。 



复盘总结补短板 长效管控久久为功 

本次安全生产月活动组织有序、内容充实、覆盖全面,有效夯实了公司安全管理基础,但复盘过程中也发现部分员工主动参与安全活动积极性不足、基层自主风险排查深度不够等短板。下一步,公司将以本次安全月为契机,固化活动有效做法,健全长效安全管理机制:深化安全数字化管理平台落地应用,常态化推进风险分级、隐患动态排查;定期组织贴近生产场景的实战应急演练、高管安全专题授课;固定每周开展“员工讲安全”分享活动;紧盯集团交叉检查问题落实“回头看”,同步统筹生产车间、办公区域双向安全管控,持续织密全域安全防护网。 

此次安全生产月系列活动,有效夯实了全员安全思想根基、提升实操应急技能。公司将持续树牢“安全第一、预防为主、综合治理” 理念,通过制度固化、数字赋能、常态化管控推动安全管理走深走实,以稳定可靠的安全生产环境,保障企业持续稳健运营。 



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