2022年度导师制杰出学员评审会顺利召开

为贯彻落实《合肥水泥研究设计院有限公司导师制管理办法（试行）》（以下简称办法）（水研发科技〔2020〕51号）文件精神，加强合肥院青年科技人才的培养工作，院科技委于1月13日组织召开了2022年度导师制杰出学员评审会，评审委员会由五名专家组成。会议由科技委副主任、科技发展部部长郑青主持，行政人事部副部长赵利娜参加会议。

根据要求，杰出学员候选人需要在2022年12月31日之前已按“导师制”学员培养三方协议完成全部培养内容且目前在职的学员，并且培养期限在2年及以上的，需在近2年获评2次以上的优秀学员，培养期在2年以内的（不含2年），需获评1次优秀学员。经各单位初评和推荐，2020级、2021级学员符合杰出学员候选人要求共有16人，其中工程设计公司6人，中建材钢构1人，研发中心2人，中建材粉体2人，中建材机电1人，设备公司1人，固泰自动化2人，中亚装备1人。 

现场评审会采用线上线下同步召开的形式，16名杰出学员候选人先后进行了现场或线上汇报，内容包括：自我介绍、工作完成情况、培养成效和工作亮点，本着德才兼备的原则，专家评委经过质询，从综合素质、专业能力、突出亮点和现场表现对候选人进行了无记名打分，经评委们集体酝酿，产生杰出学员推荐名单并报请院领导班子批准，倪鸣星、黄婷、程运、万凌昕、程科5人获评2022年杰出学员。 

导师制工作是我院人才培养方式的重要组成部分，青年科技人员可以借此学习和继承合肥院优秀文化传统，快速适应科研设计环境，提高业务水平和创新能力，同时能发挥长期从事科研、设计工作，有着丰富经验的专业带头人和技术骨干的传、帮、带作用。导师制杰出学员的评审，更是优中取优，树立典型，营造积极向上的干事氛围，带动合肥院高素质专业化队伍不断壮大，助力合肥院的高质量发展。